上海经济师继续教育的必要性在于适应经济发展新常态，提升经济师专业能力，促进经济结构优化升级，实施策略包括：1. 制定继续教育规划，明确培训目标和内容；2. 创新培训方式，采用线上线下相结合，提高培训效果；3. 加强师资队伍建设，提高培训质量；4. 建立考核评价机制，确保培训效果；5. 加强政策支持，为继续教育提供保障，通过以上措施，可有效提升上海经济师队伍整体素质，为经济发展提供人才支撑。

随着中国经济的快速发展和市场经济体制的不断完善，经济师作为专业技术人员在经济建设和社会发展中扮演着越来越重要的角色，上海作为中国的经济中心之一，对经济师的专业能力和知识水平有着更高的要求，上海经济师的继续教育显得尤为重要，本文将探讨上海经济师是否需要继续教育,并分析其必要性及实施策略。

上海经济师继续教育的必要性

适应经济发展新常态

随着全球经济一体化和中国经济进入新常态，经济环境和政策不断变化，这对经济师的知识结构和专业能力提出了新的要求，继续教育能够帮助经济师及时更新知识,适应经济发展的新趋势。

提升专业技能

经济师的工作涉及经济分析、预测、规划等多个领域，需要具备扎实的专业知识和技能，通过继续教育，经济师可以不断提升自己的专业技能,提高工作效率和质量。

增强创新能力

在知识经济时代，创新是推动经济发展的核心动力，继续教育能够帮助经济师拓宽视野，激发创新思维,为经济发展提供新的思路和方法。

促进职业发展

随着市场竞争的加剧，经济师的职业发展面临着更大的挑战，继续教育不仅能够提升经济师的专业能力，还能够增强其职业竞争力,促进职业发展。

上海经济师继续教育的实施策略

制定科学合理的继续教育计划

上海经济师的继续教育应根据经济发展的实际需要和经济师的职业发展需求，制定科学合理的继续教育计划，计划应包括培训内容、培训方式、培训时间等,确保培训的针对性和实效性。

构建多元化的继续教育平台

继续教育平台的建设是实施继续教育的关键，上海应构建多元化的继续教育平台，包括线上和线下培训、研讨会、工作坊等,为经济师提供灵活多样的学习方式。

加强师资队伍建设

优秀的师资队伍是保证继续教育质量的基础，上海应加强师资队伍建设，引进和培养一批高水平的经济师继续教育师资,提高培训的专业性。

强化实践环节

继续教育应注重理论与实践相结合，强化实践环节，上海可以通过案例分析、模拟演练等方式,让经济师在实践中学习和提高。

建立激励机制

为了激发经济师参与继续教育的积极性，上海应建立相应的激励机制，将继续教育的完成情况与职称晋升、薪酬待遇等挂钩,提高经济师参与继续教育的积极性。

加强监督管理

为了保证继续教育的质量，上海应加强对继续教育的监督管理，可以通过定期评估、考核等方式，对继续教育的实施效果进行监督和评估,确保培训质量。

上海经济师的继续教育是提升其专业能力和知识水平的重要途径，对于适应经济发展新常态、提升专业技能、增强创新能力和促进职业发展具有重要意义，上海应制定科学合理的继续教育计划，构建多元化的继续教育平台，加强师资队伍建设，强化实践环节，建立激励机制，并加强监督管理,以确保继续教育的有效实施。

参考文献

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为文章的框架和部分内容,实际撰写时可以根据具体要求和资料进行扩展和深化。