教育咨询公司辅导班招聘,开启教育新篇章

教育咨询公司辅导班招聘,开启教育新篇章

毛乐人 2025-06-11 辅导教育 13 次浏览 0个评论
教育咨询公司现正招聘辅导班工作人员,以开启教育领域的新篇章,该公司致力于提供优质教育服务,寻求有志于教育事业的人才加入,招聘职位可能包括教师、辅导员、课程顾问等,旨在通过专业团队的努力,为学生提供更好的学习体验和成果,这是一个提升教育质量和创新教学方法的绝佳机会,适合那些对教育充满热情并希望在教育领域发展职业生涯的人士。

随着教育行业的蓬勃发展,越来越多的家长和学生开始重视教育咨询和辅导服务,为了满足这一需求,我们教育咨询公司现面向社会公开招聘辅导班教师,以期为学生提供更专业、更高效的学习支持,以下是我们招聘的具体信息和要求,期待有志之士加入我们的团队,共同开启教育新篇章。

公司简介

我们教育咨询公司自成立以来,一直致力于提供优质的教育咨询服务,包括但不限于学科辅导、升学规划、职业指导等,我们拥有一支经验丰富、专业素质高的教师团队,以及先进的教学理念和方法,我们的目标是帮助每一位学生发掘潜力,实现自我价值,为他们的未来发展打下坚实的基础。

招聘职位

  1. 学科辅导教师:负责为学生提供数学、语文、英语、物理、化学等学科的辅导服务。
  2. 升学规划顾问:为学生提供升学规划建议,包括学校选择、专业选择、考试准备等。
  3. 职业指导师:帮助学生了解不同职业的特点,指导他们进行职业规划和选择。
  4. 教学管理师:负责教学团队的日常管理和教学质量监控,确保教学活动的顺利进行。

职位要求

  1. 学科辅导教师:

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    • 相关专业本科及以上学历,有教师资格证者优先。
    • 具备扎实的学科知识基础,熟悉相关学科的教学大纲和考试要求。
    • 有较强的沟通能力和亲和力,能够与学生建立良好的师生关系。
    • 有教学经验者优先,尤其是有辅导学生提高成绩的成功案例。
  2. 升学规划顾问:

    • 本科及以上学历,教育学、心理学、社会学等相关专业优先。
    • 熟悉国内外教育体系和升学政策,能够为学生提供专业的升学建议。
    • 具备良好的沟通能力和分析能力,能够根据学生的特点制定个性化的升学规划。
    • 有相关工作经验者优先。
  3. 职业指导师:

    • 本科及以上学历,人力资源、心理学、教育学等相关专业优先。
    • 了解不同行业和职业的特点,能够为学生提供职业发展的指导。
    • 具备良好的沟通能力和分析能力,能够根据学生的兴趣和能力推荐合适的职业方向。
    • 有相关工作经验者优先。
  4. 教学管理师:

    • 本科及以上学历,教育管理、人力资源管理等相关专业优先。
    • 熟悉教学管理流程,具备一定的教学管理经验。
    • 具备良好的组织协调能力和团队管理能力,能够确保教学活动的顺利进行。
    • 有相关工作经验者优先。

工作职责

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  1. 学科辅导教师:

    • 根据学生的需求和特点,制定个性化的教学计划。
    • 负责教学内容的准备和教学方法的创新,提高教学效果。
    • 定期与学生和家长沟通,了解学生的学习进度和需求,及时调整教学计划。
    • 参与教学研究和培训,不断提升自身的教学水平。
  2. 升学规划顾问:

    • 为学生提供升学规划建议,包括学校选择、专业选择、考试准备等。
    • 跟踪学生的学习进度和考试成绩,及时调整升学规划。
    • 定期与学生和家长沟通,了解学生的需求和问题,提供解决方案。
    • 参与升学规划的培训和研究,不断提升自身的专业能力。
  3. 职业指导师:

    • 为学生提供职业发展的指导,包括职业选择、职业规划等。
    • 跟踪学生的职业发展情况,及时调整职业指导方案。
    • 定期与学生和家长沟通,了解学生的需求和问题,提供解决方案。
    • 参与职业指导的培训和研究,不断提升自身的专业能力。
  4. 教学管理师:

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    • 负责教学团队的日常管理和教学质量监控。
    • 组织教学活动和教学培训,提升教师的教学水平。
    • 定期与教师和学生沟通,了解教学情况和学生需求,及时调整教学计划。
    • 参与教学管理的研究和创新,提升教学管理的效率和效果。

福利待遇

  1. 竞争力的薪资待遇:根据个人能力和工作经验,提供具有市场竞争力的薪资待遇。
  2. 完善的培训体系:提供系统的培训和学习机会,帮助员工提升专业技能和职业素养。
  3. 良好的晋升机会:根据员工的工作表现和能力,提供广阔的晋升空间和发展机会。
  4. 丰富的员工福利:包括五险一金、带薪年假、节日福利等。

招聘流程

  1. 提交简历:请将您的简历发送至我们的招聘邮箱,邮件主题请注明“应聘职位+姓名”。
  2. 面试:我们将对符合条件的应聘者进行面试,具体时间和地点将另行通知。
  3. 培训和考核:面试通过者将参加公司的培训和考核,以确保符合岗位要求。
  4. 录用:通过培训和考核的应聘者将被正式录用,签订劳动合同。

我们期待您的加入,一起为学生的成长和发展贡献力量,共同开启教育新篇章。

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